Távmunkában dolgozó munkavállalók a következő előnyöket realizálhatják:

• Képességek kibontakozása
• Nagyobb fokú kreativitás
• Hatékony munkavégzés:
  Különböző felmérések igazolták, hogy a távmunkában dolgozók hatékonysága meghaladja a hagyományos, munkahelyükre bejáró dolgozók hatékonyságát.
• Időnyereség:
  A napi közlekedés lerövidül, és a távmunkás helyett az általa végzett munka eredménye utazgat, gyors távközlési vonalakon keresztül. Budapesten a munkavállalók átlagban napi 1,5 órát töltenek utazással. Ezt az átlagos utazási időt alapul véve heti egy nap távmunka esetén már éves szinten 10 munkanap, heti 5 nap távmunka esetén pedig 50 munkanap szabadulhat fel.[1]
• Ergonómiai feltételek javulása:
  Az egészségeses és kényelmes munkafeltételek megvalósítására ad lehetőséget, különösen az otthon végzett távmunka esetében.
• Kiadások csökkentése:
  Pénznyereség a napi közlekedés lerövidülésével. Így pénz spórolható meg például a bérlet, üzemanyag, gépjármű fenntartás kiadásaiból.
• Stressz csökkenése:
  A napi munkába járással, a stresszel kapcsolatos betegségek, a közlekedésből eredő problémák csökkenése, a levegőszennyezés elkerülése, a mozgássérült dolgozók lehetőségei - például az otthoni munka mellett fokozottabban figyelhetnek egészségük védelmére válnak elérhetővé.
• Mobilitás:
  A távmunkás függetlenné válik lakóhelyétől, nincs jelentősége, hogy milyen földrajzi távolságra helyezkedik el partnereitől, megrendelőitől. Szabadon mozoghat a világban úgy, hogy mindeközben folyamatosan végzi tevékenységét, és az Információs Technológiai eszközök révén tudja tartani a kapcsolatot a munkáltatójával.

Források:

[1] PricewaterhouseCoopers átfogó tanulmánya a távmunka össztársadalmi vonatkozásairól. Vass Enikő: Távmunka - lehetőségek, korlátok. 2004. június 7. [Link]

[2]Wesselényi Andrea: Tíz meggyőző érv a távmunka mellett, avagy milyen előnyöket élveznek a távdolgozók a hagyományos munkavégzőkkel szemben? c. cikkből. [Link]

[3]Varga Virág: Távmunka az információs társadalomban c. tanulmányából.[Link]

[4]Távmunka Tanácsadó kézikönyv. 6. A távmunkavégzés előnyei és hátrányai. KJK-KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft. Bp. 2003.  [Link]