Örkény – 45 új távmunkahely létesül 15 hónapon belül Nagykőrösön és a szlovákiai Szőgyénben – mindez az örkényi Távmunka-ház mintájára. A „Távmunka Infrastruktúra Fejlesztése” projektben a Magyar Távmunka Szövetség, az Udvard és Térsége Társulás, az Álláskeresők Egyesületeinek Bács-Kiskun Megyei Szövetsége, Szőgyén Község Önkormányzata valamint Örkény Város Önkormányzata vesz részt.

Október 19-én az örkényi Városháza Dísztermében indult az a projekt, amelynek keretén belül az elkövetkezendő 15 hónapban 45 új távmunkahely létesül Magyarországon és Szlovákiában. Az Országos Távmunka-ház Program a szolgáltatói szektor foglalkoztatási sajátosságaira épít, emellett célja, hogy elősegítse a vidéki foglalkoztatás esélyegyenlőségét és egyensúlyát. A Program következő állomásaként a Magyarország-Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködési Program keretében elnyert pályázatnak köszönhetően két új távmunka-ház létesülhet a Közép-Kelet-európai régióban.

A távmunka-ház elnevezés egy olyan, a nyilvánosság elől elzárt infrastruktúrát jelöl, amely független a munkaadó vállalat földrajzi helyétől és szervezeti felépítésétől, és ahol a munkavállalók informatikai vagy kommunikációs eszközön keresztül tartják a kapcsolatot munkáltatójukkal. Ez a konstrukció előnyös mind a munkavállalók mind a munkaadók szempontjából. A munkavállalók számára a legnagyobb könnyebbséget a lakóhely-munkahely közötti földrajzi távolság minimalizálása vagy megszűnése, valamint az utazásra szánt idő drasztikus csökkenése jelenti – a munka utazik, nem a munkavállaló. Munkáltatói oldalról pedig a költségek és fluktuáció csökkenése, valamint a működési hatékonyság és a vállalati lojalitás emelkedése jelenti a legnagyobb vonzerőt. Kutatások és a gyakorlati tapasztalatok a távmunkát alkalmazó cégeknél mind költségmegtakarítás mind hatékonyság szempontjából 20-30%-os javulásról számolnak be.

Kovács István polgármester a konferencián elmondta, hogy tapasztalatai szerint jelenleg a potenciális munkavállalók közül már nagyon sokan rendelkeznek számítástechnikai ismeretekkel. Így, ha jönne egy munkáltató, akkor Örkényből és a környékből gyakorlatilag azonnal rendelkezésre áll 20-30 munkavállaló, akik minimális képzés után rögtön felvehetik a munkát. Az infrastruktúra rendelkezésre áll, az épület adott.

Az eddigiekben a Távmunka-ház kihasználtsága változó volt az utóbbi időben: előfordult, hogy több műszakban dolgoztak benne, jelenleg is több munkavállaló használja. A dolgozóknak két fő profilja az adatrögzítés és a telemarketing.

Kovács István azt tanácsolta az új távmunka-házak létesítőinek, hogy fektessenek nagy energiát a munkáltatók felkutatásába, hiszen csak általuk lehet sikeres a program.

A konferencián részt vett Jávorka Flórián, az Udvard és Térsége Társulás elnöke, dr. Forgács Tamás, a Magyar Távmunka Szövetség elnökségi tagja, Turcsán János, a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Dabasi Kirendeltségének vezetője, és Sárkány Tibor, az AIPA Kft. képviselője is.

Forrás:  Dabasregio.hu - Moldován Ágnes, 2010. október 20

dabasregio.hu