képes azonosulni a távmunkával képes teljesítményorientáltan és folyamatokban gondolkodni ésszerű és jól teljesíthető követelményrendszert épít fel világos célokat megfelelő útvonalon tud megjelölni bizalommal van a kiválasztott távmunkás felé motiválja, segíti a távmunkázót a hatékony munkavégzésben biztosítani tudja azokat az erőforrásokat, amelyek a távmunka alkalmazáskor elengedhetetlennek számítanak jó kommunikatív képességgel rendelkezik szóban és írásban egyaránt kapcsolatfelvételre képes az új technológiák szerint is
Forrás:
Távmunka tanácsadó kézikönyv: szerkesztő Paál Kálmán. Kiadta KJK Kerszöv Jogi és Üzleti Kiadó Kft. Bp.2003. [Link]
|
|
Utolsó frissítés ( 2006. április 21. )
|