Az elmúlt nyolc évben megnégyszereződött a távmunkában foglalkoztatottak aránya Magyarországon, de az öt százalék körüli érték még mindig elmaradt az uniós átlagot jelentő 13 százaléktól.

Simon Gábor, a szociális és munkaügyi tárca államtitkára csütörtöki sajtótájékoztatóján elmondta: a minisztérium pályázataiból eddig 5700 új munkahely jött létre hárommilliárd forintból. A távmunkások többsége egyébként infokommunikációs területen dolgozik, például programozó, adatrögzítő, vagy könyvelő.

A kormány távmunka-pályázatain 5700 új munkahely jött létre az elmúlt 8 évben, amihez hárommilliárd forint támogatás jutott a Munkaerő-piaci Alapból. Simon Gábor elmondta: 2001-2002-ben még egy százalék körüli volt a távmunkások aránya, a mostani adatok szerint pedig 5 százalék. 

Hozzátette: ennél 2-3 százalékkal többen lehetnek, mert a magyar jogszabályok az uniósnál szigorúbb értelemben számítják a foglalkoztatási típusokat. A kormányzat célja, hogy a hazai arány 2013 végére elérje a 8-10 százalékos szintet. Az államtitkár, aki egyébként a Távmunkatanács elnöke is, beszámolt: az atipikus munkavállalási formák növelésére több uniós pályázat is indult, amelyek több ezer munkahely kialakítását segítik elő.

Simon Gábor szerint a társadalom távmunkáról alkotott képét is meg kell változtatni, hiszen mára már nem a technikai akadályok nehezítik a munkatípus térnyerését, hanem a kompetenciahiány és a bizalmatlanság. Hozzátette: felnőttképzésben lehetőség nyílik a kulcskompetenciák elsajátítására, vagyis a digitális írástudás és a nyelvtudás fejlesztésére. A politikus szerint egyébként ezen a két területen a magyar lakosság le van szakadva az európai átlagtól.

Bihary Pál, a Budapesti Munkaerő-piaci Intervenciós Központ igazgatója arról számolt be: a távmunkacentrum portálján összegyűjtötték a távmunkával kapcsolatos jogszabályokat, ismereteket és képzéseket, ezen túl pedig igény szerint lehet keresni a munkavállalók és a munkaadók között is.

Forrás: Hírszerző.Hu - 2009. dec. 3. 

www.hirszerzo.hu