FőoldalTagjainkCsatlakozásKapcsolatfelvételEseményekTávmunka-ajánlatokHírrovatokJogszabályok

Főmenü

A SZÖVETSÉG
PROGRAMOK-2010!
MUNKAADÓKNAK
MUNKAVÁLLALÓKNAK
RUGALMAS TUDÁSBÁZIS
RUGALMAS MEGOLDÁSOK
PUBLIKÁCIÓK
KAPCSOLAT

BLOGZÓNA


FELHASZNÁLÓK

Hírlevél archívum
Távmunka ismeretek

Hírlevél rendelés






Akik olvasnak

Nincs online felhasználó
Home arrow A SZÖVETSÉG arrow Szabályzataink arrow Tagdíjszabályzat
MTMSZ Tagdíjszabályzat (érvényes 2009. ápr. 17-től) PDF Nyomtatás E-mail

 

A Magyar Távmunka Szövetség

Tagdíjszabályzata

 

1.       A tagdíjszabályzat hatálya

 

         Jelen tagdíjszabályzat A Magyar Távmunka Szövetség (továbbiakban Szövetség) belső szabályzata és a Szövetség minden Pártoló Tagjára és Rendes Tagjára is vonatkozik.

     A Tagdíjszabályzatban az Alapszabály szellemétől eltérő módon a tagdíj megállapítása és fizetése nem térhet el.

A Tagdíjszabályzatot, s benne a tagdíj mértékét a Szövetség Közgyűlése hagyja jóvá egyszerű többséggel, de az Alapszabály módosítása és annak újbóli tárgyalása nélkül is minden évben módosítható.


Jelen tagdíjszabályzat 2009. április 17-től lép érvénybe.

 

2.      A tagdíj éves összege

 

A Szövetség rendes tagjai a következő (minimális) éves tagdíj megfizetésére kötelezettek:

 

                       

Tagsági Forma

Éves tagdíj

Tanácsadó Tag:

15.000, -Ft

Vállalati Tag:

60.000, -Ft

Kiemelt Vállalati Tag:

150.000, -Ft

Executive Tag:

300.000, -Ft

Szakmai Partner:        

900.000, -Ft

Főtámogató Szakmai Partner:

3.000.000, -Ft

 

A Szövetség rendes tagjai jogosultak a tagsági formának megfelelő elnevezés használatára. (Pl. A Magyar Távmunka Szövetség Tanácsadó Tagja, stb.)

 

A szavazati joggal nem rendelkező „Pártoló Tag” státuszú természetes személyek éves tagdíja egységesen 10.000 Ft.

 

Az Elnökség egyedi döntse alapján - alkalmi jelleggel - az egyes tagok éves tagdíjfizetésének mértékét a mindenkori gazdasági környezetet figyelembe véve és a tag egyéb körülményeire, a Szövetségben végzett aktivitására, stb. tekintetel jogosult csökkenteni.

 

3.      Kedvezmények

 

A magyar távmunka szövetség „pártoló tag” státuszú tagjai a szövetség által szervezett rendezvényein és szolgáltatásaiból egységesen 10% díjkedvezménnyel vehetnek részt.

 

A „tanácsadó tag, a „vállalati tag” és a „kiemelt vállalati tag” státuszúak egységesen 15% kedvezményre jogosultak.

 

A „kiemelt vállalati tag” státuszúak egységesen 30% kedvezményre jogosultak.

 

Az „executive tag” státuszú tagok 45% kedvezményre jogosultak a szövetség szolgáltatásaiból és rendezvényein, valamint hasonló kedvezménnyel tehetnek közzé szakmai és promóciós anyagokat a szövetség kiadványaiban és honlapján.

 

A „szakmai partner” tag részére a szövetség minden rendezvénye és szolgáltatása és kiadványa 60% kedvezménnyel vehető igénybe. A szövetség rendezvényein, kiadványaiban és honlapján 60% jeleníthetnek meg szakmai és promóciós anyagokat.

 

A „főtámogató szakmai partner” részére a szövetség rendezvényei, szolgáltatásai és kiadványai – megegyezés szerint - vehetőek igénybe. A szövetség rendezvényein, kiadványaiban és honlapján – megegyezés szerint - jeleníthetnek meg promóciós anyagokat, vállalhatják magasabb összegű éves tagdíj megfizetését.

 

4.      Tagdíjkedvezmény


        • Tagtoborzás céljából a Board hozhat olyan döntést, hogy új belépő rendes tagoknak rendkívüli jelleggel és határozott időszakra szóló tagdíjkedvezményt hirdet meg az éves tagdíj mértékének maximum 50%-a mértékéig.

      • A tagdíjkedvezvény nem vonatkozik a Szövetség által nyújtott szolgáltatások kedvezményes igénybevételére.

      • A kedvezményes időszak lejárta után a tagdíjszabályzatban rögzített tagdíjat kell megfizetni.
      • A Board dönthet olyan módon, hogy a rendes tagoknak tagdíjfizetés alól kedvezményt, vagy felmentést ad.  

 

5.      agdíjfizetés rendje


  • A tagdíjfizetési kötelezettség a tagnyilvántartásba történt bejegyzéssel azonos időpontban keletkezik, és megszűnik, ha a tagsági viszony megszűnik az alapszabály rendelkezései szerint.

  • A tagdíjat előre kell megfizetni, minden évben február 15-ig, illetve a tagsági viszony keletkezését követően - 8 napon belül - a tagdíjról szóló számlán jelzett fizetési határidőig.

  • Évközi belépésnél a teljes éves tagdíjat meg kell fizetni.

  • A tagsági viszony megszűnése esetén a már befizetett tagdíj nem igényelhető vissza.

  • A tagdíjfizetés elmaradása esetén a Board köteles a mulasztó tag figyelmét felhívni a fizetési kötelezettség teljesítésére.

  • Amennyiben a felhívás eredménytelen, és a tagdíjat a megadott határidőre a tag nem egyenlíti ki, a tagot Board határozattal törölni kell a nyilvántartásból.

  • A tagdíjfizetés módját az Alapszabály (7.-8.) pontjai rögzítik.

  •  
  • 6.      Átmeneti rendelkezések

 

-         Azok a tagok, akik 2009. április 15. előtt létesítettek tagsági jogviszonyt a Magyar Távmunka Szövetségben a 2009. évre választhatják a korábbi Tagdíjszabályzatnak megfelelő tagdíjbefizetést.

 

-      A módosított tagdíjszabályzat egyéb rendelkezései (az Alapszabályban foglaltakkal egyetemlegesen) minden tag számára kötelező hatályú.

 

-      Azok a Tagok, akik 2009. április 15. előtt váltak a Szövetség tagjaivá, az Szövetség értesítést küld az új Tagdíszabályzat rendjéről és a tagsági szintbe történő sorolásáról.

 

-      Tagok tagsági szintjük módosítását kizárólag magasabb kategóriába jogosultak kérni.

 

-      Új belépő Tagok számára a Magyar Távmunka Szövetség 2009. évi közgyűlését követően hatályos Tagdíjszabályzat rendelkezéseit kell alkalmazni.

 

 Az MTMSZ tagdíjszabályzata PDF-ben letölthető formában

 

(korábbi Tagdíjszabályzatunk)

 

Utolsó frissítés ( 2009. augusztus 25. )
 
Advertisement
Advertisement
 
Advertisement
Advertisement