|
A Magyar Távmunka Szövetség (MTMSZ), mint civil szervezet aktívan részt vett és vesz az Új Magyarország Fejlesztési Terv (UMFT) 2009-2010 évi pályázatainak előkészítésében, véleményezésében. Ennek egyik lépéseként az operatív programok következő két évre szóló akcióterveit véleményezte a Szövetség.
Az MTMSZ több javaslatot tett az NFÜ oldalán - a http://www.nfu.hu/akciotervek_2009_2010 hivatkozáson - biztosított véleményezési lehetőségek keretében. A megadott linken részletesen olvashatók az MTMSZ véleményei, javaslatai. Ezekből idézünk: 1. A Dél-Alföldi Operatív porgram (DAOP) 1.1.1 Regionális gazdaságfejlesztési prioritásához a támogatás céljával kapcsolatosan az alábbi észrevételeket tette: "Az üzleti infrastruktúra és környezet fejlesztésénél mindinkább fontos figyelembe venni a távmunka-adó vállalkozásokat szolgáló üzleti infrastruktúra fejlesztését is a távmunka elterjedésének érdekében. Gyakorlati szempontból az egyik leghasznosabb távmunka-infrastruktúra az ún. távmunka-ház. E létesítményekben az üzemeltető által adott szempontok szerint kialakított távmunkahelyek várják a térségben időlegesen vagy tartósan távmunka-végzőket alkalmazni kívánó vállalkozásokat. A távmunkában történő foglalkoztatás mind a 'távoli' munkaadónak érdeke (költséghatékonyság), mind az adott térségnek, hiszen új munkahelyek teremtődnek. A fentiek alapján a Magyar Távmunka Szövetség az 1.1.1./A, 1.1.1./C, 1.1.1./G. komponensekbe javasolja beemelni a távmunka-házak kialakításának lehetőségét. Mind ipari parkokban, ipari területeken, továbbá inkubátorházakban illetve LHH kistérségekben indokolt távmunka-házak létrehozatala, természetesen megfelelő kritériumok alapján történő helyszínválasztást követően. E projektekben kiemelten fontos szerepe van a helyszín kiválasztásának, a térségi munkaerő-piac feltérképezésének, a célcsoport felkészítésének, illetve a megfelelő távmunka-modellek kidolgozásának. Számunkra nem egyértelmű, hogy ezek költségei az 'Előkészítő tevékenységek' illetve a 'Projekt megvalósításághoz szorosan kapcsolódó szolgáltatások' között elszámolhatóak lesznek-e, ezért ezt a későbbiekben (a pályázati kiírásban) pontosítani szükséges." Az MTMSZ a DAOP-hez hasonló javaslatokat tett a DDOP, az ÉAOP, ill. a KDOP az 1.1.1.prioritások kapcsán. 2.Az ÉMOP 3.1.2 prioritáshoz tett MTMSZ javaslat: "A Magyar Távmunka Szövetség részéről javasoljuk a közösségi távmunka-infrastruktúra (pl. távmunka-ház), mint funkcióbővítés kialakításának lehetőségét megteremteni e konstrukció keretei közt. Ez történhet akár szolgáltatóház felújításával/bővítésével vagy egyéb meglévő (használaton kívüli vagy leromlott) ingatlan funkcióváltásával is". 3. Javaslatokat tettünk még a KMOP 1.2.2, 1.5.3, ill. 5.2.1 -hez, továbbá a NyDOP 1.3.1-hez, valamint a TÁMOP 1.4.3, 2.3.2, ill. 2.4.3 prioritásokhoz. Ez utóbbiakat külön is részletezzük:
ad TÁMOP 1.4.3.
A Magyar Távmunka Szövetség részéről javasoljuk a kísérleti foglalkoztatási programok között külön is megnevezett célterületként kezelni a kísérleti távmunka-programokat, hiszen a távmunka (mint atipikus foglalkoztatási forma) számos változatát még egyáltalán nem, vagy szinte csak a multinacionális vállalati környezetben alkalmazzák Magyarországon. E gyakorlatok átültetése a hazai közepes- és kisvállalati szektorba valamint a hátrányos helyzetű térségekbe rövidtávon is komoly munkaerő-piaci eredményeket hozhat. ad TÁMOP 2.3.2. A Magyar Távmunka Szövetség részéről javasoljuk a munkaerő keresleti és kínálati viszonyokra vonatkozó elemzések, előrejelzések céljai közé beemelni a távmunkában is elvégezhető munkakörök ágazatonkénti, földrajzi, stb. vizsgálatát. ad TÁMOP 2.4.3. A Magyar Távmunka Szövetség részéről javasoljuk a konstrukció céljai közé emelni a távmunka-szervezés támogatását is, hiszen csak úgy, mint a szociális szövetkezetek létrejötte vagy a szezonális munkák folyamatossá szervezése, a távmunka, mint atipikus foglalkoztatási forma, nagyban hozzájárulhat a vidéki lakosság munkához jutásához, sőt ezen túlmenően a kvalifikált munkaerő helyben tartásához. Forrás: NFÜ - honlap, ill. MTMSZ belső dokumentumok www.nfu.hu |