|
A nem hagyományos foglalkoztatási formáknak tovább kell erősödniük, ezen költségkímélő módszerek előretörésével mérsékelni lehet a világgazdasági válság hatásait munkaadói és -vállalói oldalon egyaránt – mondta lapunknak Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára, a Távmunka Tanács elnöke. A gazdaságot új fejlődési pályára kell állítani ahhoz, hogy a válságjelenségek megszűnjenek – tette hozzá.
Korábban Szűcs Erika szakminiszter is hangsúlyozta, az atipikus foglalkoztatási formák – így a részmunkaidős foglalkoztatás, a távmunka, az önfoglalkoztatás, a bedolgozás – kulcsszerepet kaphatnak a munkaerő megtartásában. Az államtitkár azt is hozzátette, hogy a távmunkások számának növelése kiemelten kívánatos a részmunkaidős foglakoztatás arányának javítása mellett. A szociális tárca célja, hogy 2013-ig a távmunkában foglalkoztatottak aránya elérje a 8-10 százalékot – szögezte le a Távmunka Tanács elnöke. Ez 160 ezer fős bővülést jelentene. Az európai átlag 13, Magyarországon jelenleg 4,5–5,5 százalék. A tervezett 10 százalékos cél érdekében számos intézkedést terveznek.
„2009-ben a Foglalkoztatási és Szociális Hivatallal mintegy 8000 fő atipikus foglalkoztatásának lehetőségét kívánjuk megteremteni, amelyből négyezren dolgozhatnának távmunkában” – mondta Simon Gábor.
Emellett jövőre pályázati támogatással az idei évhez hasonlóan nagyjából 600 új távmunkahely jöhet létre. A munkahelyenkénti hozzájárulás mértéke távmunkásonként 934 800 forint, amely 8 hónapig jár, és 10 havi továbbfoglalkoztatási kötelezettséget von maga után. Az idei távmunkapályázatoknál három területet támogatott a kormány, csaknem 560 millió forint értékben. A bér- és járulékköltségekre 452, az infrastruktúra kialakítására 89,5, a képzésekre pedig 16,6 milliót nyertek el a pályázók. További jelentős lépés, hogy a szociális tárca kezdeményezésére a Budapesti Munkaerő-piaci Intervenciós Központ nyerte el a távmunkaismeretek távoktatási tananyaga kifejlesztésének lehetőségét. Az e-learning rendszerű tanfolyami képzéssel a munkáltatók és a munkavállalók felkészülhetnek a számítógép segítségével történő munkavégzés innovatívabb használatára, a távmunkahelyek létesítésére, illetve a távmunkavégzéshez szükséges készségek elsajátítására – vázolta az államtitkár. | Egész életen át | Az atipikus foglalkoztatási formák terjedéséhez jóval több úgynevezett tanulószervezetre lenne szükség.
Ehhez az életen át tartó tanulás alkalmazásának megerősítése szükséges, ezen belül is a nyelv- és az informatikai oktatásra kell helyezni a hangsúlyt. |
| Forrás: Világgazdaság Online - 2008. november 20. www.vg.hu |
