FőoldalTagjainkCsatlakozásKapcsolatfelvételRendezvényekHírrovatokJogszabályok

Főmenü

A SZÖVETSÉG
MUNKAADÓKNAK
MUNKAVÁLLALÓKNAK
RUGALMAS TUDÁSBÁZIS
RUGALMAS MEGOLDÁSOK
PUBLIKÁCIÓK

MUNKA & JOG

Távmunka - ajánlatok
Európai foglalkoztatási lehetőségek

FELHASZNÁLÓK

Hírlevél archívum
Távmunka ismeretek

Hírlevél rendelés






Akik olvasnak

Nincs online felhasználó
Home arrow MTMSZ Hírrovat arrow MTMSZ Tagi Hírek arrow Távmunka - ahogy a Deloitte látja
Távmunka - ahogy a Deloitte látja PDF Nyomtatás E-mail

 

Távmunka - Elérhető közelségben

 Az infokommunikációs technológia fejlődésével egyre több olyan munkakör alakul át és jön létre, amelyek munkafeladatait elsősorban számítógépen kell ellátni. Ahogyan napjainkban egy üzleti folyamat munkafeladatai más-más országokban kerülnek végrehajtásra (például az egyik nemzetközi infokommunikációs nagyvállalat beszállítói számla fogadása Prágában, feldolgozása Budapesten, kifizetése Bécsben történik), lehetséges a munkafeladatok oly módon történő munkaszervezése is, amely lehetővé teszi a munkavégzők térben tetszőleges elhelyezkedését. Ez a környezet teszi lehetővé a távmunka egyre szélesebb körben való elterjedését is.

 

Munkakörök, ahol a távmunka hatékonyan használható

A távmunkának három formáját különböztetjük meg: 

  • otthoni távmunka – a munkavégző otthonából látja el feladatait (pl. programozó, adatrögzítő),
  • mobil távmunka – a munkavégző otthonán és munkaadó telephelyén kívül látja el feladatait (pl. értékesítők, kárfelmérők, tanácsadók),
  • távmunka-ház vagy szatellit iroda – a költségcsökkentési lehetőségek és a munkaerőpiac rendelkezésre állása alapján térségi irodákban látják el a munkavállalók a feladataikat (pl. call-centerek, könyvelés, adatrögzítés). Ezen irodák fenntartását harmadik fél látja el (pl. önkormányzat, helyi vállalkozó).

 
A távmunkában rejlő lehetőségek

A távmunka lehetővé teszi egyes munkafeladatok térbeli elválasztását más munkafeladatoktól. A nagyvárosoktól való távolság jelentősen alacsonyabb működési költségeken teszi lehetővé egyes munkafeladatok távmunkában történő ellátását, amely motivációt jelent a vállalatok számára (pl. a bérköltségek 30%-kal, az ingatlanköltségek mintegy 50%-kal is alacsonyabbak vidéken, mint egy nagyvárosban). Mivel a szellemi tevékenységek költsége elsősorban a bérből, ingatlanból és kommunikációs költségekből tevődik össze, a távmunka révén tehát a vállalatok azonnali 20-40%-os költségcsökkenést realizálhatnak. A távoli munkavégzés során kialakított munkafeladatok azok végrehajtási idejét lerövidítik és a folyamatokat mérhetővé teszik.

További információért, kérjük, olvassa el a csatolt brossúrát!

Kapcsolt fájl neve
Távmunka (105 KB)
Dokumentum letöltése PDF formátumban
 
További részletekért e témában, kérjük vegye fel velünk a kapcsolatot!
 
 
Forrás: Deloitte in Hungary - Magyarország (magyar)

 

Utolsó frissítés ( 2008. szeptember 22. )
 
< Előző   Következő >

Bejelentkezés

Hírrovatok

Hírrovatok

Advertisement
Advertisement
 
Advertisement
Advertisement