Az uniós célkitűzések és pályázatok között hangsúlyos helyet foglal el a nők munkaerő-piaci érvényesülésének támogatása. Ennek szem előtt tartásával hirdette meg a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium - mint a Humán Erőforrás-fejlesztés Operatív Program (HEFOP) irányító hatósága - a "Nők munkaerőpiacra való visszatérésének ösztönzése" nevet viselő pályázatát.

A pályázati kiírásban azoknak a projekteknek ígértek támogatást, amelyek a nők kü lönleges helyzetét figyelembe véve indítottak képzéseket és szolgáltatásokat, hatékonyan segítették visszatérésüket a munkaerőpiacra, és vállalkozóvá válásukat.

A HEFOP/2004/1.3.1 keretében kiírt pályázatokat két komponensre lehetett benyújtani. "A nők foglalkoztathatóságának javítása és munkába helyezése" elnevezéssel meghirdetett pályázati keretből a 16 évnél idősebb munka nélküli, inaktív vagy elbocsátás által veszélyeztetett nők munkába állását, illetve továbbfoglalkoztatását biztosító programokat finanszírozták. A jelentkezőktől azt várták el, hogy olyan képzési, fejlesztési projekteket indítsanak, amelyek a célcsoportba tartozó nők igényeihez, sajátos helyzetéhez igazodnak, s ezáltal segítik a munkába való visszatérést, illetve a munkába állást.

"A női vállalkozások megerősítése személyes támogató szolgáltatásokkal és kommunikációs tevékenységek szervezése" című komponens a vállalkozást indító vagy vezető nőket támogatta. A pályázóktól a kiíró azt várta el, hogy személyre szabott támogatással segítsék elő azoknak az előítéleteknek a lerombolását, amelyek nehezítik a nők vállalkozóvá válását. Különös hangsúlyt helyeztek az olyan támogatói hálózatok kialakítására, amelyek egymásra épülve, illetve egymás tevékenységét kiegészítve, erősítve növelik a támogatás hatását. Így a programban részt vevők nemcsak laboratóriumi körülmények - előadások, zártkörű foglalkozások stb. - között készültek a vállalkozói létre, de társaik tapasztalatait is átélhették, esetleg már létező vállalkozásokkal alakíthattak ki kapcsolatot.

Fontos része volt a programnak, hogy mindkét komponens esetében - a célcsoport jellegéből adódóan - támogatható volt a kiegészítő tevékenység is. Ezzel lehetővé vált az otthoni, családi tevékenység és a mun kahelyen való helytállás együttes előse gítése, például egy részmunkaidős állás megszerzésével, vagy kiegészítő te vékenységként alapított vállalkozás létrehozásával. Továbbá arra is lehetőség nyílt a programban, hogy napközbeni ellátásokat szervezzenek a pályázók, amelyek segítik a visszatérést a munkaerőpiacra. Így például a projektben való részvétel idejére a fel ügyelet nélkül maradt gyermekek számára szakképzett nevelők szerveztek fog lalkozásokat.

A kiírt pályázatokra a legváltozatosabb projektekkel jelentkeztek az ország szinte minden szegletéből, legtöbbször nonprofit szervezetek, a nők problémáit jól ismerő alapítványok. Bács-Kiskun és Pest megye hét településén az adott önkormányzatok bevonásával például a munkába ál ló nők falu- és tanyasegítőként segíthették a falu- és tanyagondnoki munkavégzést, a közösségi és szociális ellátást. Budapesten pedig koordináló és segítő központot hoztak létre a munkába visszatérni szándékozó kismamák számára. A modellértékű projekt olyan integrált nevelési, képzési, foglalkoztatási egységet hozott létre, amely a tanácsadási funkción túl összegyűjti a távmunka-lehetőségeket, ráadásul később akár távmunkahelyként is működhet.

Forrás: Heti Válasz - Online - 2008. szept 11.

www.hetivalasz.hu