A Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete
HEFOP 2.2.1. "Tudás és kompetencia" 
című projektjébe még 10 fő hallgatót vár.
A képzés szeptember 1-én indul.

A "Tudás és kompetencia" – a szociális szakemberek és önkéntesek  alternatív képzése a látássérültek munkaerőpiaci reintegrációjáért.

Amennyiben az alábbiakban részletezett program felkeltette érdeklődését írjanak, vagy hívják: Veres Katalin projektvezetőt   Az email cím védve van a spam botoktól, a megtekintéséhez a JavaScript bekapcsolása szükséges
Tel: 06 70 387 52 64

"Tudás és kompetencia" –

szociális szakemberek és önkéntesek

alternatív képzése

a látássérültek munkaerőpiaci re/integrációjáért

A vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete pályázatot nyújtott be 2006. decemberében a Humán Erőforrás Fejlesztési Operatív Program 2.2.1-es prioritásához a szociális szakemberek és önkéntesek képzése tárgyában. "Tudás és kompetencia"-szociális szakemberek és önkéntesek alternatív képzése a látássérültek munkaerőpiaci re/integrációjáért című nyertes projektünk 2008. június 1. és 2008 november 30. között zajlik. A projekt keretösszege csaknem 15.000.000 forint, a 6 modul kombinációjából kialakuló képzéseken összesen 45 fő vesz részt.

(A részletes képzési tájékoztató itt tölthető le )

 . - .

Rehabilitációs alapismeretek- és mentorképzés

A projekt keretében két, egymásra épülő, elméleti és gyakorlati ismereteket egyaránt nyújtó képzésen vehetnek részt a szociális szakemberek és önkéntesek.

1. Rehabilitációs alapismeretek: 32 óra, 45 fő részére

2. Mentorképzés: 40 óra, 15 fő részére

Bővebben lásd az alábbi letölthető DOC file -ban.

Érzékenyítő-tudatosító tréning

Az érzékenyítő-tudatosító tréning a 2006-ban kidolgozott „túloldalról” érzékenyítő tréning alapján készült. Az eredeti háromnapos tréning a látássérültekkel való kapcsolattartás gyakorlatát kívánta segíteni több célcsoportnál. Ezek a következők:

Olyan szervezetek (civil, közigazgatási, forprofit, tematikusan: oktatási, egészségügyi, szociális, szolgáltató, munkáltató) látó alkalmazottai, melyek támogatják a látássérültek társadalmi integrációját, nyitottak a foglalkoztatásuk, képzésük irányába és szolgáltatásokat nyújtanak számukra (is).

Ez az újtréning a HEFOP projektünk kapcsán került adaptálásra. A "Tudás és kompetencia"a-szociális szakemberek és önkéntesek alternatív képzése a látássérültek munkaerőpiaci re/integrációjáért című projektünk kapcsán a 3 napos tréninget a résztvevők várható igényeihez igazítottuk.

Bővebben lásd az itt  letölthető  documentumban.

 . - .

Amennyiben a fentiekben részletezett programok felkeltették érdeklődését írjanak, vagy hívják: