FőoldalTagjainkCsatlakozásEseményekFórumokGY.I.K.HírrovatokJogszabályok

Főmenü

A SZÖVETSÉG
MUNKACSOPORTOK
MUNKAADÓKNAK
MUNKAVÁLLALÓKNAK
TÁVMUNKA TUDÁSBÁZIS
TÁVMUNKA MEGOLDÁSOK
HÍRROVATOK
PUBLIKÁCIÓK
FEKETE LISTA

Felhaszn. menü

Hírlevél archívum
Távmunka ismeretek

Szakmaipartner

Távmunka Tanács

Szavazás

Milyen eseményeken venne szívesen részt?
 

Hírlevél rendelés






Akik olvasnak

Nincs online felhasználó
Home arrow Közérdekű HÍR arrow Kormányzati Hír arrow Előny a hátrányos helyzetűeket foglalkoztatóknak
Előny a hátrányos helyzetűeket foglalkoztatóknak PDF Nyomtatás E-mail

 

Célszerű lenne a közbeszerzési törvényt úgy módosítani, hogy előnyöket kapjanak azok a vállalkozók, akik hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatását vállalják - mondta Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Berzéken, ahol átadta a Sajótér-társulás kertészetét.

 

A szakminiszter szerint nem a többmilliárd forintos árbevételű és magas nyereségű vállalkozókat kellene előnyben részesíteni a közbeszerzéseken, hanem azokat a kiscégeket, vállalkozókat, akik hátrányos helyzetű embereknek adnak munkát.


A 144 millió forintos uniós pályázati támogatással megvalósult Sajótér foglalkoztatási projektben negyven - fele részben roma származású - tartósan munkanélküli vehetett részt. A Sajótér-társulás kistelepülésein élő munkanélkülieket zöldség-, fűszernövény- és dísznövény-termesztőnek, valamint parkgondozónak képezték ki.

Közülük most féltucatnyin helyezkedhettek el a társulás által működtetett 2.000 négyzetméteres, fóliasátras kertészetben, amelyben dísznövényeket, zöldségeket termesztenek.
Szűcs Erika hangoztatta: - Amennyiben el tudjuk érni, hogy a közbeszerzés keretében az ilyen és ehhez hasonló projektek "végtermékei" előnyt élvezzenek, abban az esetben nagy lépést teszünk az irányba, hogy tartós legyen az így szakmát szerzettek foglalkoztatása.

A Sajótér program az első Nemzeti Fejlesztési Terv keretében valósult meg, amelynek kiemelt célja volt a munkanélküliség enyhítése, a foglalkoztatás bővítése.

 
Forrás: MTI, HR Portal
 
Utolsó frissítés ( 2008. August 07. )
 
< Előző   Következő >

Bejelentkezés

Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement