A Magyar Távmunka Szövetség 2008-ban is folytatja - immár 9. alkalommal - korábbi sikeres Szakmai Műhely rendezvény sorozatát, június 4.-én az alább témában: Gyakorlati HR tapasztalatok a távmunka bevezetésében a kis- és középvállalatoknál.  Az MTMSZ szeretettel várja az érdeklődőket  Szakmai Műhelyére, amelynek Meghívóját itt töltheti le.  A rendezvényen való részvételi szándékát kérjük, a következő módon jelezze felénk:   kattintson ide a regisztrációs lap letöltése céljából , amelyet utána kitöltve kérjük az ott megadott címre küldje vissza 2008. május 25-ig. 

HR tapasztalatok a távmunka bevezetésében

A távmunka sokak foglalkoztatási gondjaira jelenthetne megoldást, de ez a munkavégzési forma még mindig nehezen terjed Magyarországon. A Magyar Távmunka Szövetség 2004. évi megalakulása óta dolgozik a távmunka megismertetéséért, elterjesztéséért.

Elsősorban a munkaadóknál felmerülő problémák megvitatását és a megfelelő megoldások megtalálását segíti elő a Szakmai Műhelyek megrendezésével. A 2008. évi program a HR szerepére kívánja ráirányítani a figyelmet. Hiába tűnik úgy, hogy a távmunka-foglalkoztatás kulcseleme az informatika, mégis el kell ismerni, hogy a megfelelő HR rendszerek kialakítása és működtetése nélkül nem lehet sikeres ez a foglalkoztatási mód sem. Bizonyos HR elemek megléte, mint például a munkaerő tervezése, a toborzás, kiválasztás vagy a beillesztés folyamata, még a közép- és kisvállalkozásoknál is elkerülhetetlen. E sornkövetkező 9. műhelytalálkozó éppen ezt a témát járja körbe, gyakorló HR szakemberek és távmunkaadók bevonásával.