Az idén mérsékelten, három-ötezerrel bővülhet a foglalkoztatottak száma. Ugyanakkor sok cég még mindig tartós munkaerő hiánnyal küszködik.

AFP

„Az idén várhatóan három-ötezer fővel bővülhet a foglalkoztatottak száma a versenyszektorban, miközben a közszférában dolgozók száma várhatóan nem csökken tovább” – mondta el Lampert Mónika, szociális és munkaügyi miniszter tegnapi sajtótájékoztatóján. A tárca előrejelzése szerint a következő három évben foglalkoztatottak száma 55 ezer fővel bővülhet.

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK) közösen készített munkaerő-piaci felméréséből kiderül, hogy az idén elsősorban a feldolgozóiparban, s a kereskedelemben lehet létszámbővítésre számítani. Leépítés pedig a mezőgazdaságban várható 2008-ban.

„Ugyanakkor egyre nagyobb problémát jelent a munkaerőhiány a cégeknek” – hangsúlyozta Parragh László, az MKIK elnöke. A vállalkozások tizenöt százaléka ugyanis azt jelezte, hogy tartós munkaerőhiánnyal küzd. Az egyes ágazatok közül átlag feletti mértékű tartós munkaerő-gondokok jellemzőek a feldolgozóiparban, a szállítás és távközlés, valamint az építőiparban. Probléma ugyanis, hogy sokszor a cégek nem találnak megfelelő végzettségű dolgozókat. A tartós munkaerő-hiány több mint fele szakképzett fizikai dolgozókra, harmada pedig szakképzetlenekre irányul.

Jó hír, hogy tavaly a vállalkozások több pályakezdőt vettek fel, mint amennyit egy évvel korábban előrejeleztek. A kedvező tendencia folytatódhat, mivel a cégek huszonnyolc százaléka tervezi, hogy 2008-ban pályakezdőt vesz fel. Külföldi munkavállalók alkalmazását a megkérdezett cégek 17,5 százaléka tervezi az idén.

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium a felmérés eredményeit is figyelembe véve alakította ki az idei foglalkoztatáspolitikai intézkedéseit. Az idén is fontos cél a rugalmas foglalkoztatási formák, a távmunka, a megosztott munkaidőben való foglalkoztatás, a részmunkaidő, munkaerő-kölcsönzés ösztönösen. Ezek aránya ugyanis igencsak alacsony az uniós átlaghoz képest. Kiemelten fontos a leghátrányosabb térségekben élők felzárkóztatása is.

Az idén emellett folytatódik a „Lépj egyet előre” program, amelyben 22 ezer az alacsony iskolai végzettségűek és az elavult szakképzettséggel rendelkezők képzését támogatják. Ugyancsak fontos célja a szaktárcának a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatása. Szintén kiemelt terület a szakképzési rendszer korszerűsítése. A cél az, hogy az iskolákból kikerülők valóban a piaci igényeknek megfelelő szakmát szerezhessenek.