Bár igény lenne rá, Vas megyében jelenleg még kevesen dolgoznak távmunkában. Ez országos tendencia. Szakemberek szerint szemléletváltásra lenne szükség ahhoz, hogy többen tudjanak ilyen formában dolgozni.

Az egyik szombathelyi cégnél több embert is távmunkában foglalkoztatnak. Azt mondják, azért vágtak bele távmunkások alkalmazásába, mert bizonyos tevékenységeket, akár pályázatkészítést, oktatásszervezést így is el lehet végezni. Pályázaton nyertek pénzt a távmunkások foglalkoztatására.

Huftleszné Horváth Katalin - gazdasági veeztő, LIMEX Tanácsadó, Szolgáltató és Információs Kft.
"A jelenlegi gazdasági helyzetben minden cégnek néznie kell, hogy a dolgozói fizetését hogyan termeli ki. Ez a távmunka abban segített, hogy a bér-és járulékok kifizetéséhez hozzjárult."

A munkavállalók szerint is több az előnye, mint a hátránya a távmunkának.

Kuglics Gábor - felnőttképzési menedzser, LIMEX Tanácsadó, Szolgáltató és Információs Kft.
"A munka egy részét kötetlenül lehet végezni, más részét nem, mert a cégeket 8-tól 4-ig lehet felkeresni. De a papírmunkát, az adminisztrációt el lehet végezni máskor, nem szükséges a kötött munkaidő."

Nincs helyhezkötöttség, sem időbeli megkötés. Ezek a leggyakrabban felhozott érvek a távmunka mellett. Vas megyében mégis kevés cég él ezzel a lehetőséggel. Pedig a szakemberek szerint például az aprófalvakban élők foglalkoztatási problémáira is jó megoldás ez. Úgy tűnik, hogy a hazai cégek nem bíznak ebben a foglalkoztatási formában. Egy felmérés keretében 80 céget kérdeztek meg, akik úgy nyilatkoztak, hogy csak középtávú elképzeléseik között szerepel távmunkások alkalmazása.

Forrás: Szombathelyi Televízió - 2008. február 8.

www.sztv.hu