Csupán 6 százalék volt az informatikai képesítéssel rendelkező álláskeresők aránya a közelmúltban megrendezett oktatási intézményektől független országos HVG állásbörzén, miközben a munkáltatók 44 százaléka keresett ilyen diplomával munkatársakat - tájékoztattak a szervezők a börze tapasztalatairól.
 

A másik véglet az volt, hogy a börzén az állás után érdeklődők 22 százalékának volt bölcsészettudományi végzettsége, viszont a munkáltatók mindössze 3 százaléka keresett ilyen képesítésű munkatársat. A kínálat közelített a kereslethez a gazdasági és pénzügyi képesítésűeknél. A látogatók 38 százaléka gazdasági vagy pénzügyi képesítéssel rendelkezett, az állásajánlatok 31 százaléka nekik szólt. A mérnöki vagy más műszaki végzettségűek az álláskeresők 18 százalékát jelentették, az állásajánlatok 22 százaléka vonatkozott rájuk.

Az állásbörzén 94 kiállító vett részt. Az állásajánlatok 33 százaléka a Közép-Magyarországi régióból érkezett, 18 százaléka a Közép-Dunántúli régióból, 12 százaléka az Észak-Magyarországi régióból. Ezek a térségek jelentették a legtöbb állásajánlatot, de valamennyi régió képviseltette magát. A külföldi állásajánlatok aránya több mint 9 százalék volt. A munkát keresők legnagyobb arányban, 68 százalékban Budapesten, több mint 10 százalékban külföldön szeretnének elhelyezkedni. A fiatalok több mint 65 százaléka hajlandó lenne a munka elnyerése érdekében lakóhelyet váltani.

Az állásbörze cégkatalógusában és honlapján 4.122 állásajánlatot tettek közzé. A börzét felkereső fiatalok létszáma 4.400 volt. A börze nem csak állást kínált, de továbbképzési lehetőségeket is. Arra a kérdésre, hogy támogatná-e dolgozói rendszeres továbbképzését, a kiállítók 94 százaléka válaszolt igennel. A börzét felkereső fiatalok több mint 92 százaléka nyilatkozott úgy, hogy a következő 3 évben részt vesz valamilyen továbbképzésen.

A börze sajátossága volt, hogy más hasonló rendezvényektől eltérően nem csak pályakezdőknek kínált munkalehetőségeket, hanem a már tapasztalatot szerzett munkavállalóknak is. A munkáltatók az állások 23 százalékát a már néhány éves gyakorlattal rendelkező szakembereknek kínálták, 32 százalékát a többéves tapasztalattal bíróknak, sőt több mint 10 százalékos arányban vezetői tapasztalattal rendelkező szakembereket vártak.

A börzén készített felmérés szerint az álláskeresőknek a legfontosabb a magas alapbér, a stressz mentes, barátságos légkör, a jól definiált feladat, a kihívás, a változatosság, a rendszeres továbbképzés támogatása.

A munkáltatók is szerepeltették az ajánlatokban a kereseti lehetőségeken kívül a jó légkörre, a továbbképzés támogatására való utalást. A legmagasabb fizetést az informatikusoknak kínálták, ezt követi a gazdasági, a pénzügyi, majd a műszaki, mérnöki végzettségűeknek kínált kereset.

Forrás: STOP.HU - 2007. december 18.

www.stop.hu