FőoldalTagjainkCsatlakozásKapcsolatfelvételRendezvényekHírrovatokJogszabályok

Főmenü

A SZÖVETSÉG
MUNKAADÓKNAK
MUNKAVÁLLALÓKNAK
RUGALMAS TUDÁSBÁZIS
RUGALMAS MEGOLDÁSOK
PUBLIKÁCIÓK

MUNKA & JOG

Távmunka - ajánlatok
Európai foglalkoztatási lehetőségek

FELHASZNÁLÓK

Hírlevél archívum
Távmunka ismeretek

Hírlevél rendelés






Akik olvasnak

Nincs online felhasználó
Home arrow Blog
A blog of all section with no images
Távmunkások tapasztalatai a homeworkingról PDF Nyomtatás E-mail

 


 Általában kisgyerekeseknek és a más városban élőknek engedélyezik a munkáltatók a távmunkát, de a magyar cégek többsége a bizalmatlanság miatt ragaszkodik a munkahelyi jelenléthez. Vannak azonban jó példák az otthoni munkavégzésre, Kozma Barabás egy informatikai fejlesztéssel foglalkozó budapesti vállalkozás alkalmazottjaként dolgozik így, Leitner Orsolya pedig egy könyvkiadó távmunkása volt rövid ideig. Őket a homeworking tanulságairól kérdeztük.

 

Utolsó frissítés ( 2012. február 02. )
Tovább...
 
Crowdsourcing: távmunka még gyorsabban és költséghatékonyabban PDF Nyomtatás E-mail

 

Az otthonról, interneten keresztül együtt dolgozó távoli munkatársak akár egyheti munkát is elvégeznek egy éjszaka alatt.

Utolsó frissítés ( 2012. február 02. )
Tovább...
 
Atipikus munkahelyeket hoz létre a MÁV Gépészet Zrt PDF Nyomtatás E-mail

 

 Újraindul a vasúti kocsik gyártása Magyarországon

 

A MÁV-Gépészet Zrt. aláírta a Nemzeti Fejlesztési Ügynökséggel (NFÜ) az Új Széchenyi Terv keretében elnyert támogatási szerződést a Szolnoki Vasútijármű Javítási Telephelyen. Az Európai Unió 462 millió forintos támogatásával újraindulhat a több mint másfél évtizede szünetelő hazai vasúti járműgyártás.

Utolsó frissítés ( 2012. február 02. )
Tovább...
 
Minden harmadik munkavállaló szívesen dolgozna távmunkában PDF Nyomtatás E-mail

 

Az Ipsos nemzetközi kutatása szerint minden ötödik alkalmazott (17%) távmunkában tevékenykedik: 7 százaléknyian naponta folyamatosan jelentkeznek be otthonukból, míg további 10 százaléknyian ennél ritkábban (esténként vagy hétvégenként) dolgoznak online módon. Magyarországon ennél kevésbé elterjedt a távmunka, mindössze a foglalkoztatottak 3 százalékát érinti. Az alkalmazottak többsége szerint a munkahellyel számítógépen történő kapcsolattartás és munkavégzés a foglalkoztatási piacon tartja a tehetséges nőket, csökkenti a stresszt valamint segít megtalálni a munka, s magánélet egyensúlyát.

 

Utolsó frissítés ( 2012. január 24. )
Tovább...
 
Véleményezésen az Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban pályázati felhívás PDF Nyomtatás E-mail

 

Elindult az Új Széchenyi Terv keretében megjelenő az Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban – női munkavállalók és GYES/GYED-ről visszatérők integrációja a munkaerőpiacon a részmunkaidő, távmunka és osztott munkaidő alkalmazása révén című (GOP-2012-3.5.1/B, illetve KMOP-2012-1.4.4/B kódszámú) pályázati felhívás társadalmi egyeztetése. Véleményezési határidő 2012. február 26.

 

Utolsó frissítés ( 2012. január 16. )
Tovább...
 
Távmunkaházaink 2011 végén PDF Nyomtatás E-mail

 

A 2007-ben megnyitott örkényi távmunkaház után 2011 december 6-án újabb nyílt Nagykőrösön, a hónap közepén pedig a szlovákiai Szőgyénben (Svodin). Mindkettő a Magyarország-Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködési Program támogatásával. A távmunkaházakban előreláthatólag telefonos ügyfélszolgálatosként és call center operátorként kezdhetik majd meg a munkát az arra alkalmasnak bizonyulók. De miben más ez, mint a teleház?

 

Utolsó frissítés ( 2012. január 10. )
Tovább...
 
<< Első < Előző 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Következő > Utolsó >>

Eredmények 1 - 10 / 544

Bejelentkezés

Hírrovatok

Hírrovatok

Advertisement
Advertisement
 
Advertisement
Advertisement