A távmunka mint rugalmas foglalkoztatási forma alkalmazása a létszámleépítés alternatívája lehet a válságban - mondta Radnai Tamás, a Hungary Network Zrt. ügyvezető igazgatója, a Magyar Távmunka Szövetség (MTMSZ) elnökségi tagja hétfőn Budapesten a szervezet szakmai rendezvényén.

Bár szakértők szerint az atipikus foglalkoztatási formák – részmunkaidő, távmunka vagy munkaerő-kölcsönzés – segíthetnének a vállalatoknak a munkaerő megtartásában és a költségcsökkentésben, mégis egyelőre kevés cég alkalmazza ezeket. Pedig ha így tennének, sokkal többen jelenhetnének meg a munkaerőpiacon, többek között a kismamák egy része is.